Endress+Hauser 2024年业绩概览：稳健增长与战略投资
2024年，Endress+Hauser在充满挑战的全球环境中取得了积极业绩。这家测量技术和自动化解决方案专业公司增加了销售额，创造了新的就业机会，投资额创历史新高，并保持了利润稳定性。集团预计，气体分析和流量测量技术产品组合的扩展将带来更多增长动力。
首席执行官Peter Selders博士在瑞士赖纳赫年度媒体见面会上表示：“2024年是充满困难挑战的一年。Endress+Hauser未达到预期目标，但公司保持了良好的发展势头，在多个领域取得了突破性进展。”
Endress+Hauser集团执行董事会（左起）：首席财务官Luc Schultheiss博士、首席执行官Peter Selders博士、总法律顾问Heiner Zehntner博士、首席销售官Laurent Mulley、首席运营官Andreas Mayr博士和首席信息官Pieter de Koning。
财务表现与区域市场分析
净销售额与增长引擎
集团净销售额达到37.44亿欧元，增长0.7%。剔除汇率影响，有机增长率为1.3%。首席财务官Luc Schultheiss博士指出：“我们一直在期待下半年经济复苏，但强度不如预期。”美国、中国、德国三个主要市场销售业绩均出现下滑，但全球其他中小型销售中心的业绩对此进行了有效抵消，成为业绩增长新引擎。
地区表现喜忧参半
各地区市场表现差异显著，具体数据如下表所示：
| 地区 | 销售额变化 | 主要影响因素 |
|---|---|---|
| 欧洲 | -0.9% | 德国销售额下滑，但意大利、法国、英国表现良好 |
| 亚洲 | -1.9% | 中国销售额下滑，但印度和日本增长不错 |
| 美洲 | +4.2% | 加拿大、阿根廷和巴西增长，美国贡献不大 |
| 非洲和中东 | +13.3% | 增长强劲 |
员工发展与全球投资布局
员工数和培训生持续增加
上一财年，集团在全球范围内新增514个工作岗位。截至2024年底，员工总数达17,046人，大部分新增岗位在生产部门。新的职业培训岗位同样显著增加，共计有636名青年人才在Endress+Hauser实习，包括学徒、双元制学习项目学员以及在校大学生。集团将培训生比例提高至3.7%，目标设定值为5%。
2024年，Endress+Hauser在全球范围内创造了500多个新的工作岗位。到今年年底，集团共有17,046名员工。
投资版图遍布全球
Endress+Hauser斥资3.493亿欧元兴建新办公大楼、购置设备和IT服务，创下历史新高。集团在印度Chhatrapati Sambhajinagar（原Aurangabad）园区新建生产厂，在瑞士Arlesheim建设宾馆，在中国和印度新建区域物流中心。在建项目的总投资额超5.5亿欧元，德国Maulburg生产厂是其中最大的项目。
Endress+Hauser在新厂房、系统和IT方面的投资达3.493亿欧元，超过以往任何时候。例如，在位于印度Chhatrapati Sambhajinagar（原Aurangabad）的公司园区，一座新的生产大楼投入使用。
技术创新与可持续发展
技术创新，服务客户
2024年，共计81款Endress+Hauser新产品成功上市。“创新是保持技术领先的核心驱动力。”集团首席执行官Peter Selders博士说。去年，集团在全球范围内共计申报285项新专利，充分彰显了领先的技术实力。集团的研发资金投入总计2.756亿欧元，同比增长3.0%，占销售额的7.4%。
在Endress+Hauser，创新源于合作。去年，公司向市场推出了81种新产品，申请了285项专利。
可持续发展
集团持续扩大投资规模，新增多个就业岗位，但仍保证了可观的利润，实现净利润4.079亿欧元，仅比上一年度下降0.2%，相当于14.1%的销售回报率。“取得商业成功，是我们进一步推动公司可持续发展的基础。”Selders博士强调。
在2024年度的EcoVadis可持续发展评估中，Endress+Hauser集团斩获78分（满分100分），是历史最高分。在全球近13万家参评企业中名列前5%，集团荣获金牌认证。
在EcoVadis可持续发展评级中，Endress+Hauser获得了78分（满分100分），在约13万家公司中名列前5%。
战略合作与未来展望
全新应用领域和未来市场
集团同传感器制造商SICK建立战略合作伙伴关系，双方在过程自动化领域内开展合作，扩充完善了气体分析与流量测量技术产品组合。Endress+Hauser致力为客户提供更好的支持服务，助力提升工厂运营效率，保护环境，减少碳足迹。“Endress+Hauser正在全力拓展市场版图。我们在探索新应用领域，开拓未来市场。”集团监事会主席Matthias Altendorf说。
根据双方签署的合作协议，近800名SICK销售和服务专家转入Endress+Hauser集团。新成立合资公司Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG，负责气体分析和流量测量产品的生产和后续开发工作，双方各持50%公司股份，约730名员工在德国五家生产厂中工作。Selders认为，战略合作伙伴关系对于集团意义深远，通力合作能够带来业务增长和发展壮大的新机遇：“人心齐，泰山移，两方合作1+1 > 2，必将带领我们收获更大的成功。”
管理权平稳交接
“集团高层人事变动和股东家族的代际继替均平稳交接过渡。”Matthias Altendorf说。Matthias Altendorf先生在担任集团首席执行官10年后，于2024年初正式接任监事会主席。Steven Endress先生和Sandra Genge女士是公司创始人的孙辈继承人，在监事会中代表家族利益。Klaus Endress博士是家族委员会主席，也是家族与集团公司之间的一条重要纽带。
Peter Selders博士从2024年开始担任Endress+Hauser集团的首席执行官。
监事会主席Matthias Altendorf和首席执行官Peter Selders博士组成了Endress+Hauser集团的掌舵团队。
迎接挑战
当下，政治、社会和技术都存在诸多不确定性，首席执行官预计经济环境仍将持续波动。2025年，集团力争实现销售额中个位数百分比增长，保持利润稳定。Selders博士认为面对当前挑战，家族企业已做好充足的准备：“我们对未来充满信心，面对当前的变革，我们智珠在握。”
Endress+Hauser是过程和实验室测量与自动化技术领域的全方位服务提供商。
Endress+Hauser可以通过测量仪器和分析技术为流程工业的可持续转型提供支持。
Endress+Hauser加强了对全球青年培训的承诺。
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